Haufe Akademie Blog Perspektiven
So viel Potenzial! Erkennen Sie, wie herausragend Sie sind
50 Prozent aller weltweit Beschäftigten werden bis 2025 neue Fähigkeiten erlernen und das Arbeitsfeld wechseln müssen. Warum deshalb
So hilft Ihnen Eigenverantwortung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Die Jobwelt verändert sich rasant. Stressig, da mitzuhalten. Andererseits: Nie hatten wir so viele Möglichkeiten, unsere persönliche Entwicklung
Wie Sie mit lebenslangem Lernen Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen
Sind Sie neugierig, lieben den Austausch mit anderen und hinterfragen regelmäßig Ihre Routinen? Glückwunsch, dann liegt Ihnen lebenslanges
Up- und Reskilling: Entwickeln Sie sich in die Zukunft, wie es Ihnen gefällt
Up- und Reskilling sind wichtige Zukunftshebel. Klar. Oder? Viele Menschen wissen ehrlich gesagt nicht, was das bedeutet. Irgendwas
Hindernisse überwinden, die unserer Potenzialentfaltung im Weg stehen
Potenzialentfaltung passiert nicht, indem wir mehr und härter arbeiten. Es geht nicht darum, Defizite zu beseitigen – sondern
Best-of-Me: So entfalten Sie Ihr Potenzial
Fast jede:r Dritte gibt an, im Job die eigenen Potenziale nicht entfalten zu, können, so die Ergebnisse einer
So bringt Eigenverantwortung Ihre Karriere voran
In immer mehr Unternehmen bekommen die Mitarbeitenden immer stärker die Chance, ihren Aufgabenbereich selbst zu gestalten. Und das
Bummeltempo bei digitaler Weiterbildung
Weiterbildung ist deutschen Mitarbeitern wichtig – doch die Relevanz nimmt mit zunehmenden Alter ab. Gleichzeitig wünschen sich Beschäftigte mehr digitale Weiterbildung. Hier stoppen bislang die Unternehmen. Dies zeigt die aktuelle forsa-Studie „Wert der Weiterbildung 20/21. Wie digital lernt Deutschland“ für die Haufe Akademie.
Ins Tun kommen: Selbstgesteuertes Lernen hält fit im Job
Selbstgesteuertes Lernen macht es Ihnen leichter, im Job fachlich am Ball zu bleiben. Und bringt Sie außerdem auch
Umfrage #4: Zahlen, Daten, Fakten: Weiterbildung in Deutschland: Ein Thema der Work-Life-(Learn-)Balance?
Die Anforderungen im Job steigen und damit die Bedeutung von Weiterbildung. Wie es um die Weiterbildung in Deutschland steht, zeigt unsere aktuelle Umfrage.
Meine Weiterbildung wichtig nehmen
Die aktuelle forsa-Studie „Wert der Weiterbildung 20/21. Wie digital lernt Deutschland“ hat gezeigt: In puncto Weiterbildung haben Frauen in Deutschland die Zeichen der Zeit erkannt. Immer mehr Frauen interessieren sich für berufliche Weiterbildung – trotzdem nutzen sie die Möglichkeiten seltener als ihre männlichen Kollegen. Wie kann dieses Ungleichgewicht überwunden werden?
#3: Selbstbewusstsein | Tipps für den Karriere-Sprung
Selbstbewusstsein wirkt sich auf Standing, Gehalt und die Karriere aus. 5 Tipps für den selbstbewussten Karrieresprung, erfahren Sie in Teil 3 der Interviewreihe #HerPerspective mit Angelika Schulz.
#2: Selbstbewusste Jobveränderung: Mentale Vorbereitung ist der Schlüssel!
Für gelingenden Change im Leben braucht es Mut und mentale Vorbereitung. Lassen Sie sich von Teil 2 des Interviews mit Angelika Schulz inspirieren! #HerPerspective
#1: Selbstbewusst auftreten braucht Mut!
In Teil 1 der Interview-Reihe mit Angelika Schulz und #HerPerspective erfahren Sie mehr zur Kraft des Selbstbewusstseins – und wie man es wirkungsvoll aktivieren kann.
Wer Kulturwandel will, braucht Gleichstellung!
Innovation ohne Gendergerechtigkeit? Was Führungskräfte dringend in Punkto Kulturwandel & Gleichberechtigung wissen müssen, erläutert Expertin Rea Eldem.