Interview mit Dr. Jörg Schmidt zur Kooperation von DGFP und Haufe Akademie

Die Haufe Akademie und die DGFP kooperieren. Was umfasst diese Zusammenarbeit ganz konkret? Die DGFP möchte sich voll


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Stressabbau: Was Jogging und Weiterentwicklung gemeinsam haben

Stehen Sie oft unter Zeitdruck und sind gestresst bei der Arbeit? Dann geht es Ihnen wie zwei Drittel


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„Ich mach das jetzt“ – 5 Strategien für Ihr Entwicklungsfeuerwerk!

Potenziale entfalten, das Team motivieren oder einfach etwas bewegen – alles gute Gründe, um sich weiterzuentwickeln und „ich


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Love it, change it or leave it – so werden Sie glücklich im Job

Wow, die Deutschen sind laut neuestem Glücksatlas zufrieden wie nie. Vor allem die Arbeit hat einen großen Anteil


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Das mache ich anders – so verwirkliche ich meine beruflichen Ziele

Ab Januar wird alles anders. Oder? 40 Prozent der Deutschen nehmen sich regelmäßig vor, im nächsten Jahr vieles


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Moralische Frauen und risikoaffine Männer: Interview mit Dr. Verena Utikal

Männer sind vom Mars und Frauen von der Venus? Zumindest beim Thema Entscheidungen könnte man das denken, denn


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Nicht jammern, sondern machen: 3 Tipps zum Gleichstellungstag

Der 26. August ist Tag der Gleichstellung von Frauen. Zeit, um sich zu überlegen, was wir an unserem eigenen Arbeitsplatz tun können, damit es gleichwürdiger zugeht.


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Stopp dein Mimimi und mach was aus deinem (Berufs-)Leben!

Es sind immer alle anderen schuld? Die Führungskraft, der Kollege oder dein Privatleben? Friendly reminder: Du hast dein Leben selbst in der Hand. Wie? Lass dich inspirieren!


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MACHT – SINN – ERFOLG? Warum sinnhafte Führung eine neue Definition von Erfolg braucht

Erfolg ist nicht gleich Erfolg. Wie ein sinnhaftes Erfolgs-Verständnis Führungsarbeit beflügeln kann – davon spricht Geschäftsführer Mario Kestler.


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Umfrage #3: Warum bilden wir uns weiter? Das WHY für Weiterbildung!

Was treibt Sie an? Weiterbildung ist ein persönliches Thema. Wir haben daher über 1000 Menschen befragt, welches Warum hinter ihrer Weiterbildung steckt.


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